Das ist kein Praktikum. Das ist ein Zukunftslabor.
Das TONEART AI Trainee-Programm ist ein praxisorientiertes, unbezahltes Trainee-Programm mit echten Projekten in Live-Systemen.
Du wirst nicht nur zusehen — du wirst bauen, testen, Fehler machen und verbessern: KI-gestützten Commerce, Robotik-Integrationen, Content-Automatisierung und Datenlogik.
Dieses Programm existiert, weil klassische Einstiegsjobs verschwinden — und neue Rollen nirgendwo vermittelt werden.
Echte Arbeit. Echte Systeme. Echte Verantwortung.
- KI-gestützte E-Commerce-Workflows (Magento, Feeds, Automatisierung)
- Robotik & Mensch–Maschine-Interaktionskonzepte
- KI-Content-Systeme (Text, Voice, strukturierte Daten)
- Prompt Engineering & KI-Logikdesign
- Prozessautomatisierung & interne Tools
- Echte Kundenprojekte statt Simulationen
Fähigkeiten, die 2030 noch zählen.
- Wie KI klassische Jobrollen ersetzt — und wie du relevant bleibst
- Wie moderne Unternehmen mit minimalem Personalaufwand arbeiten
- Wie man in Systemen statt in Jobtiteln denkt
- Wie KI, Robotik und Commerce zu einem Ökosystem verschmelzen
- Wie Entscheidungen getroffen werden, wenn es kein Sicherheitsnetz gibt
Dieses Programm ist für dich, wenn…
- Du Student, Absolvent oder Autodidakt bist
- Du Schwierigkeiten hast, sinnvolle Einstiegsjobs zu finden
- Du lieber durch Praxis als durch Zertifikate lernst
- Du neugierig, diszipliniert und mental belastbar bist
- Du Einblicke in die reale Zukunft der Arbeit erhalten möchtest
Nicht für dich, wenn
- Du ein klassisches HR-Praktikum erwartest
- Du eine garantierte Festanstellung suchst
- Du nur Einkommen ohne Lernbereitschaft suchst
Was wir bieten (und was nicht)
Was du bekommst
- Praxiserfahrung in KI & Business
- Direkten Zugang zu Live-Systemen
- Mentoring durch Gründer & Operatoren
- Portfolio-relevante Projekte
- Ein Referenzschreiben bei starker Leistung
- Optionale zukünftige Möglichkeiten (projektbasiert oder bezahlt)
Was du nicht bekommst
- Kein Gehalt
- Keine sinnlosen Aufgaben
- Keine falschen Versprechen
Programmstruktur
- Dauer: Flexibel (mindestens 8–12 Wochen empfohlen)
- Remote-first, asynchron-freundlich
- Klare Aufgaben & wöchentliche Feedbackschleifen
- Fortsetzung leistungsbasiert
Die Zukunft wartet nicht.
Millionen von Jobs werden nicht zurückkehren.
Die Frage ist nicht, ob sich Arbeit verändert — sondern wer sich zuerst anpasst.
Wenn du verstehen willst, wie Arbeit im nächsten Jahrzehnt aussehen wird, ist das dein Einstiegspunkt.
Bewerbung & Kontakt
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